Del período de pago a una nómina revisable
Organiza ciclos, novedades, prestaciones, aportes y reportes en un solo recorrido. Pluma7 reúne el trabajo operativo sin convertir cálculos o cumplimiento en promesas sin evidencia.
- Períodos y novedades
- Revisión visible
- Reportes catalogados
Períodos de nómina
Organiza liquidaciones semanales, quincenales o mensuales según el catálogo del módulo.
Novedades laborales
Registra horas, recargos, comisiones, vacaciones y otros conceptos de la liquidación.
Aportes y parafiscales
Reúne salud, pensión, riesgos y entidades relacionadas, con cobertura normativa por validar.
Reportes de nómina
Consulta consolidado, provisiones, vacaciones, certificados y costo por empleado.
Un flujo con revisión antes de cerrar
La secuencia conserva el contexto de cada empleado y evita presentar la liquidación como una acción instantánea sin configuración.
- 01
Define el período
Ubica el ciclo de pago y los empleados que forman parte de la liquidación.
Período preparado - 02
Registra novedades
Incorpora devengados, deducciones y novedades laborales aplicables a cada empleado.
Conceptos registrados - 03
Revisa la liquidación
Verifica valores, bases, aportes y condiciones antes de cerrar el proceso.
Liquidación revisada - 04
Continúa con las salidas
Prepara desprendibles, reportes y los flujos electrónicos configurados.
Salidas disponibles
Ciclos, novedades y prestaciones en contexto
La existencia de un concepto en el catálogo no garantiza automáticamente su cálculo para cada modalidad laboral o período.
Liquidación periódica
El módulo lista ciclos y conceptos para organizar el cálculo de la nómina.
- Nómina mensual, quincenal o semanal
- Horas extra diurnas, nocturnas y festivas
- Recargos nocturnos y dominicales
- Comisiones y bonificaciones
Vacaciones y prestaciones sociales
El catálogo contempla provisiones, liquidaciones y conceptos de prestaciones.
- Vacaciones: provisión y liquidación
- Prima de servicios
- Cesantías e intereses
Liquidación definitiva
La finalización y las indemnizaciones existen en el catálogo, pero necesitan matriz de reglas y casos soportados.
- Liquidación definitiva
- Indemnizaciones
Entidades y salidas inventariadas, reglas por demostrar
Salud, pensión, riesgos, parafiscales y PILA se muestran con estado pendiente hasta contar con pruebas de bases, topes, excepciones y vigencias.
Salud, pensión y riesgos laborales
Las entidades aparecen en el módulo; falta respaldar reglas, bases, tarifas, topes y excepciones vigentes.
- Cálculo de aportes
- Salud (EPS)
- Pensión (AFP)
- ARL y riesgos laborales
Caja, ICBF y SENA
El catálogo reúne estas entidades, sin afirmar cobertura automática de todos los escenarios laborales.
- Caja de compensación
- ICBF y SENA
Archivos y reporte PILA
La generación de salidas PILA está listada; estructura, operadores, vigencias y transmisión requieren ficha técnica.
- Archivo PILA
- Reporte para operador PILA
Documento, ajustes y transmisión con alcance visible
El catálogo describe el recorrido electrónico; esta página no afirma aceptación, tiempos o cumplimiento sin una ficha técnica vigente.
Nómina electrónica y ajustes
Los documentos están en el catálogo, con versión, estructura y escenarios soportados pendientes de validación.
- Generación del documento de nómina electrónica
- Notas de ajuste de nómina
Flujo con la DIAN
El catálogo menciona transmisión automática, pero no publicamos tiempos, aceptación ni cumplimiento sin evidencia vigente.
- Transmisión a la DIAN
Formato de rentas de trabajo
El formato está inventariado, pero su generación, versión y vigencia deben documentarse antes de prometer cobertura.
- Formato 2276
Información para empleados y seguimiento del período
Los reportes se presentan según el catálogo y distinguen las salidas documentales de los resultados que dependen de cálculos validados.
Salidas para el empleado
Documentos y certificados incluidos en el catálogo de reportes.
- Desprendibles de pago en PDF o WhatsApp
- Certificado de ingresos y retenciones
Seguimiento del período
Consolidados y reportes para revisar el resultado de la nómina.
- Consolidado de nómina por período
- Vacaciones pendientes
- Costo total por empleado
Provisiones de prestaciones
El reporte figura en el módulo; su exactitud depende de reglas, bases y parametrización pendientes de validación.
- Provisiones de prestaciones
El catálogo no reemplaza una matriz normativa
Las funciones operativas y los atributos regulatorios se comunican por separado para no convertir una lista interna en garantía de exactitud.
Catálogo de nómina
Períodos, novedades, prestaciones, aportes, documentos y reportes forman parte del inventario funcional.
Exactitud de liquidaciones
No se garantiza cálculo automático ni ausencia de errores sin una matriz de reglas y pruebas verificables.
Cobertura de aportes y PILA
Entidades y archivos están catalogados; bases, topes, excepciones, operadores y vigencias requieren validación.
Nómina electrónica DIAN
Documento, ajustes, transmisión, estados y formato 2276 necesitan respaldo técnico vigente.
Antes de gestionar tu nómina en Pluma7
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